Notre accompagnement novateur et unique en ludopédagogie facilite la mise en mouvement des acteurs de l’entreprise, du dirigeant aux collaborateurs, dans une logique de co-construction bienveillante.

Il fait bouger les lignes en mettant du participatif dans l’entreprise et en activant les leviers du changement humain. 

Notre partenariat intègre  : 

• un diagnostic de vos collaborateurs
• de l’intelligence collective

 qui conjointement nous amènent à obtenir l’implication des membres de l’entreprise.

Plus que le but, c’est le processus qui apporte une transformation en créant :

• des espaces d’échanges, 
• de la responsabilisation,
• de l’apprentissage de nouvelles formes de travail.

Notre objectif  est de pérenniser votre entreprise en :

• favorisant l’implication de vos collaborateurs,
• augmentant la cohésion d’équipe,
• redonnant du sens à la mission de travail,
• facilitant de nouvelles solutions.